În perioada 29.05 – 01.06.2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a desfășurat Campania pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, de către angajatorii care desfășoară activități din domeniul “Activități de jocuri de noroc și pariuri” cod CAEN 9200.
1. Activitatea în domeniul Relațiilor de Muncă/Muncă nedeclarată:
La acțiune au participat un număr de 6 inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă și compartiment control muncă nedeclarată care au efectuat un număr de 2 controale.
În urma acestor controale s-a dispus pentru alte încălcări decât munca nedeclarată și munca subdeclarată o măsură de remediere a deficienței constatate. Pe zona județului Suceava desfășoară activitate mai mulți angajatori cu acest cod CAEN dar, sediul social fiind în alte județe fișele de identificare luate de inspectorii de muncă de la lucrătorii găsiți la locul de muncă au fost redirecționate la inspectoratele teritoriale de muncă din județul respectiv în vederea finalizării actului de control.
Deficiența constatată în domeniul Relațiilor de Muncă:
– lipsă copie contract individual de muncă la locul de muncă.
Source link
